白城车务段在党风廉政教育工作中，坚持运用监督执纪“四种形态”，深刻把握第一种形态是基础也是关键的工作重点，扎实开展各项工作。

一是常提醒，勤提示，让 “红红脸、出出汗”成为常态。白城车务段领导班子充分运用廉政谈话、提醒提示等方式，经常性的开展批评和自我批评、谈话函询，对党员干部身上存在的问题及时进行批评教育和帮助，避免小问题变成大问题，将我们党“惩前毖后、治病救人”的一贯方针落到实处。

二是强队伍，提素质，深化基层党组织廉政阵地建设。白城车务段党委充分运用基层党支部力量，将党风廉政教育融入“三会一课”，利用党员大会、党课等时机讲述廉政案例，组织党员干部对照反思，防微杜渐。对党员干部和关键岗位人员出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒提示。同时，举办党支部书记培训班，强化党支部书记素质，教育引导各级党组织切实担负起管党治党政治责任，把对党员干部的教育管理监督做在平时、抓在日常，让党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。

三是讲方法，提质量，将主动出击作为廉政防控主要手段。车务段纪委充分运用平时观察、听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席组织生活会、受理信访举报、督促巡察整改、提出纪检监察建议等形式，强化近距离、常态化、全天候的监督，做到对问题精准发现、及时提醒、及早预防，既突出了党纪国法的硬度，又体现了批评教育帮助的温度。（熊丽艳）